沈阳人力资源师考试学习班-劳动部证书全国通考培训
2008-06-30 14:21:50.0
一、培训依据:国务院35号文件明确规定:“劳动者必须持证上岗,必须持有学历证书和职业资格证书双证并重制度。并由劳动和社会保障部门负责检查监督。”
二、职业资格证书的作用:
它是劳动者求职、任职的资格凭证,是用人单位招聘、录用的主要依据,也是境外就业的有效证件。
三、机构特色:高通过率;免费重修制度;师资力量雄厚;权威性
四、培训项目:人力资源管理师(二、三级)、物流师(二、三级)、公共营养师(中级、高级)、理财规划师(二、三级)、育婴师(中级)、电子商务师(三级)、网络编辑员(四级)、企业培训师(二、三级)
五、培训内容:
职业名称及等级 培训内容
人力资源管理师 基础知识、法律法规、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、职业道德
物流师 物流概述、物流运行系统、物流管理系统、物流装备与标准化、物流相关法律法规、职业道德、物品采购、仓储管理、配送管理、运输作业、生产物流管理、国际货运管理、物流信息处理等物流基础以及相关技能知识。
公共营养师 基础营养、食物营养与食品卫生、人群营养、公共营养、营养缺乏与营养过量、疾病营养、营养强化与保健食品、食品加工与烹饪
理财规划师 风险管理和保险规划、投资规划、税收筹划、退休养老规划、财产分配与传承规划、综合理财规划、理财规划原理,会计基础,财务基础,宏观经济分析,金融、税收、法律基础、理财计算等。
育婴师 0-3岁婴幼儿生理发育特点、心理发展特点;婴幼儿保育重点分析;活动设计(抚触操);游戏设计;简便易行的心理训练;玩具、读本的选择;自理能力、交往能力的培养;婴幼儿保育技术(实际操作)、婴幼儿日常生活护理及疾病预防(实际操作)、婴幼儿营养需求特点及营养餐配制、婴幼儿非正常行为的鉴定与矫治、婴幼儿成长的监测与评价。
电子商务师 计算机与网络基础知识、电子商务基础知识、网络营销基础知识、物流基础知识、电子商务安全基础知识、电子商务法律法规基本知识、网页制作、网络商务信息收集与交换、网络营销、电子交易、物流信息管理、网络采购、电子商务安全管理。
网络编辑员 基础知识 、信息筛选、信息加工、信息原创、受众调查、论坛管理、内容发布、网页制作
企业培训师  培训师职业道德要求、培训师基础知识、培训实务管理、培训技术与手段、教学的组织管理与实施等。
六、培训及考试时间:2008年8月初开课,每周日上课,早9点至下午四点;2008年5月中旬考试。
七、报名资料:身份证、毕业证复印件各三份,从业证明一份,二寸白底免冠照片六张。
八、联系电话:13664124084/22525966   联系人:于老师   QQ:444125665

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