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企业人力资源管理师二级－三级培训国家培训与鉴定沈阳
2008-05-09 09:33:59.0
企业人力资源管理师二级/三级培训＞国家职业资格培训与鉴定（沈阳）－劳动部人力资源师助理人力资源师考试
从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳
动关系管理等工作的专业管理人员。
本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、
三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家
职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。具有较强的学
习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能
力。
一、申报条件及费用
人力资源管理师（国家职业资格二级）２５００元/人５月末之前报名１６００元（二级）９５０元（三级）所有费有包括在内
凡具备以下条件之一者，均可申报人力资源管理师：
(一)取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经人力资
源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕(结)业证书者。
(二)具有博士学位(含同等学历)，经人力资源管理师正规训达到规定标准学时数，
并取得毕(结)业证书者。
(三)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经人力资源管理师正规
培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
(四)具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经人力资源管理师正
规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
(五)具有大专学历，从事本职业工作8年以上，经人力资源管理师正规培训达到规
定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
(六)从事本职业工作10年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时
数，并取得毕(结)业证书者。
课程内容：基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬
福利管理、劳动关系管理
二、考核与鉴定
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试
的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为
合格。二级企业人力资源管理师进行综合评审：即论文考试。
考试时间：参加全国统考，一年2次，分别在5月和11月
四、报名联系方式
全国统一考试时间：2008年5月18日/11月中旬
开 课 时 间：2008年６月2９日，每周日上课。全天6个小时。
报名注意事项：学员携带身份证、毕业证原件及其复印件2张；2寸彩色白底免冠近照6张。
报名地址: 沈阳市和平区皇寺广场远东大厦7楼
特别提醒：即日起报名可享受６５折费用优惠！
联 系 人：１３６６４１２４０８４／２２５２５９６６ 联系电话 ：于老师
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